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Anthropic失业报告炸场!22-25岁年轻人被斩杀,AI淘汰75%编程_工作_职业_数据

新智元报道

编辑:Aeneas KingHZ

【新智元导读】Anthropic最新报告炸场了:调查显示,程序员75%的任务已被AI覆盖!客服、数据录入紧随其后。更可怕的是,这还只是开始,报告预警:AI对劳动力市场的影响,是一场长达十年的「温水煮青蛙」!

就在刚刚,Anthropic发布了一份报告,结论让所有人恐慌!

在这份报告里,他们提出了一个颇为戏剧性的概念——AI失业预警系统。

AI究竟什么时候会开始真正冲击就业?答案是:真正的变化,才刚刚开始!

全文链接:***s://cdn.sanity.io/files/4zrzovbb/website/dc7bcd0224644fce***cecb7f9e68dcd8434b35f1.pdf

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这份《AI对劳动力市场的影响:新度量与早期证据》报告,直接甩出一组相当震撼的数据。

程序员的日常工作中,已有约75%的任务可以被Claude覆盖!紧随其后的,是客服代表(70%)、数据录入员(67%) 等岗位。

更恐怖的是,AI还在加速——

计算机和数学类职业理论可自动化率高达94%,但目前真实覆盖只有33%。

也就是说,AI远没发挥出全部潜力,可光是已经实现的这部分,就足够让程序员的日常工作被「切」掉四分之三。

但路易斯维尔大学的计算机科学教授,AI安全与安防研究员Roman V. Yampolskiy,预测更为悲观:

通用人工智能(AGI)将彻底取代所有基于计算机的认知劳动,而实体人形机器人仅落后3到5年。

他的结论是:「在不远的将来,几乎所有体力和脑力工作都将被自动化,因为AI学习任何新技能的速度都比人类快,使得再培训变得毫无意义。」

AI替代指数

这次,经济学家Maxim Massenkoff和Peter McCrory提出了一个新指标——Observed Exposure(观察暴露量),也就是AI正在替代多少工作任务。

他们的计算方式,有点像经济学和大数据的混合体

数据来自三个地方,包括O*NET职业数据库(美国约800个职业的具体任务),Claude的真实使用数据以及大模型的理论能力研究。

研究人员会问三个问题。

第一,这个任务理论上AI能不能做?

第二,现实中,AI有没有进入这个职业?

第三,在这个职业中,AI是在辅助还是自动化?

最终,他们把这些数据加权计算,就得出每个职业有多少任务正在被AI覆盖。

最容易被AI冲击的职业排行榜

结果出来后,让所有人大吃一惊:最容易被AI冲击的职业第一名,不是翻译,不是写手,而是程序员!

下面这份,就是报告给出的AI暴露度最高的职业榜单。

程序员排第一,其实让人并不意外,在现实工作场景中,Claude已经被大量用于编程任务。

而客服、数据录入等岗位,本身就属于高度流程化的白领工作,AI尤其擅长。

最安全的职业是谁?

另一方面,有30%的职业几乎完全不受AI影响。

比如厨师、救生员、酒吧调酒师、摩托车维修工、洗碗工等等。

原因很简单:这些工作需要物理世界操作,而AI暂时还没有手。

像农业操作、法庭辩护之类的任务,目前仍然远远超出AI能力。

因此,蓝领工作反而更安全。

一个让人稍感安慰的结论是,AI目前还没有造成特别明显的失业潮。

研究人员分析了美国2016年以来的就业数据,特别对比了AI暴露高的职业,和AI暴露低的职业。

结果他们发现:二者失业率几乎没有差别。

年轻人开始出问题了!

Anthropic创始人兼CEO Dario Amodei早就把话挑明。

去年,他就警告:在1-5年内,AI可能干掉50%入门级白领岗位,让整体失业率冲到10-20%。

今年年初,他又发了一篇2万字长文雄文,再次强调AI将引发「非同寻常的阵痛」:AI进步太快,社会根本来不及反应

曾经,程序员、律师助理、分析师等岗位是「金饭碗」;AI之下,可能直接蒸发。

Amodei的警示甚至引来英伟达CEO黄仁勋的驳斥:

Anthropic的报告显示,现在失业率还没大涨。

报告跟踪了ChatGPT发布后的数据,发现高暴露职业的失业率和低暴露职业几乎没拉开差距,变化「基本为零」。

可另一个信号更危险:22-25岁的年轻人,在高暴露岗位的入职率直接掉了14%。老员工还能靠经验苟住,新人连门都摸不到了。

这份报道揭开了一个正在发生的悲剧:企业并没有大规模清洗老员工,它们只是悄悄关上了大门。

暴跌的14%应届生招聘需求,就是证据。

对于资深专家(Senior)来说,AI确实是超级杠杆,让他们以一当十。

但对于初级员工(Junior)来说,AI是完美的替代品

  • 原本需要实习生整理的会议纪要,AI秒出;

  • 原本需要初级分析师清洗的数据,AI搞定;

  • 原本需要初级码农写的CRUD代码,AI包圆。

原本需要实习生整理的会议纪要,AI秒出;

原本需要初级分析师清洗的数据,AI搞定;

原本需要初级码农写的CRUD代码,AI包圆。

这是透支未来。

更扎心的是,美国劳工统计局(BLS)的预测显示:

  • 暴露度越高的职业,未来十年就业增长越慢;

  • 每多10%的任务被AI覆盖,岗位增长就少0.6个百分点。

暴露度越高的职业,未来十年就业增长越慢;

每多10%的任务被AI覆盖,岗位增长就少0.6个百分点。

AI,是一场10年的温水煮青蛙

现在,经济学家有两派完全不同的观点。

其中一派认为,AI只是效率工具

他们认为,就像电脑和互联网一样,AI只会提升效率。历史上的每次技术革命,都会创造更多岗位。

另一派则认为,AI不只是工具,而是第一次替代了脑力劳动

研究者给了这样一个比喻:AI的冲击,很可能像慢性地震。

意思就是,AI对就业的影响,可能不会像疫情那样突然,而更像一种中国制造冲击。

在2000年代,中国制造进入全球市场,这导致美国的很多制造业岗位,用了十几年才逐渐消失。

AI可能也是这样,不是一天改变世界,而是慢慢改变所有行业。

Anthropic的这份报告更像是一份「早期预警系统」。

AI对劳动力市场的影响可能不像疫情那样突如其来,而更像是一场长达十年的「温水煮青蛙」。

未来几年将是观察AI影响的关键时期。

原因在于:

  • AI技术仍在快速进步

  • 企业应用还处于早期阶段

  • 工作流程正在逐步重构

AI技术仍在快速进步

企业应用还处于早期阶段

工作流程正在逐步重构

随着AI在企业中的应用扩大,我们可能会看到更加明显的劳动力市场变化。

或许,未来生产力过剩,人类或不再是为了生存而工作。

彼时,那么人类工作的意义,究竟还剩下什么?

***、企业、个人,都得开始想:当AI把75%的日常任务干掉时,我们拿什么去换饭碗?

或许,UBI(全民基本收入)、终身学习新模式、甚至「人类税」这些听起来遥远的词,会变成现实。

给年轻人的三点建议

最后,给出三点建议。

  1. 避开「纯数字化流水线」任务:如果你的工作主要是「读取数据-转换-输出报告」,那么你就在70%的危险区。

避开「纯数字化流水线」任务:如果你的工作主要是「读取数据-转换-输出报告」,那么你就在70%的危险区。

  1. 拥抱「自动化工作流」:与其担心被替代,不如学习如何通过API和AI工具提升效率,成为那个「使用AI的人」 。

拥抱「自动化工作流」:与其担心被替代,不如学习如何通过API和AI工具提升效率,成为那个「使用AI的人」 。

  1. 关注「不可自动化」的任务:在物理世界中的实操、复杂的法律辩护、深度的情感链接,依然是AI无法跨越的鸿沟。

关注「不可自动化」的任务:在物理世界中的实操、复杂的法律辩护、深度的情感链接,依然是AI无法跨越的鸿沟。

AI革命不是一个瞬间,而是一个过程。

当红色的实测暴露面积,逐渐覆盖蓝色的理论可行面积时,留给人类转型的时间窗口正在迅速收窄。

参考资料:

***s://x***/WesRoth/status/2029633043787317361

***s://cdn.sanity.io/files/4zrzovbb/website/dc7bcd0224644fce***cecb7f9e68dcd8434b35f1.pdf

***s://***.axios***/2026/03/05/anthropic-ai-jobs-claude?utm_source=x&utm_medium=owned_social&utm_campaign=editorial

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